公务员考试自1994年开始,2000年国家统一举行公务员考试,二十余年的国家公务员考试发展过程中,报考人数与参考人数受到国家政策与经济环境的影响,呈现明显的波动态势。2018年国考报名人数达到166万人,连续三年出现增长。自2010年以来,我国国考报名人数呈现出起伏波动。
从国考报名与招录人数比例来看,2010、2011年国考报录比处于93:1的高位,随后国家政策变化,以及招录人数的提高,报录比波动下滑。2017年国考报录比为55:1,最终参考人数与招录人数比例为36:1;2018年国考报录比为58:1。
公务员报考的火热,势必带动相关培训的热度。在激烈的竞争中,考生想要脱颖而出并不容易,通过培训机构的指导更有针对性的进行考前准备,是很多考生常见的备考方式,于是公务员考试培训市场应运而生,并且在火爆的公务员考试的推动下愈渐壮大。
参考观研天下发布《2019年中国教育培训行业分析报告-市场行情监测与未来商机分析》
目前,我国公务员考试培训费用较高,笔试考试与面试培训课程的均价在1万元左右,参培率(包含国考与省考)在20%左右。根据国考报名人数以及各省市公务员考试报名人数进行统计测算,2017年,我国公务员考试培训市场规模在90亿元左右,预计到2024年市场规模将扩大到176亿元。
随着公考培训市场的越来越火爆,市场上的竞争压力加大,中小型培训机构将面临更加严峻行业形势,其中部分没有独立师资、没有研究能力、没有场地、缺乏管理经验和管理人员的培训机构将在未来逐渐离场,国内将出现少数具有相当数量专业研究人员、专门教学人员、专门管理人员的大型头部培训机构,逐步形成集团化发展。大型培训机构在稳固自身市场地位之后,想要获取更大市场份额,必须提高自身服务水平,打造自身品牌,利用自身信誉和品牌宣传,进一步将市场份额集中在自己手中,因此品牌化也是未来行业内发展的一大趋势。
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