一、报业集团印务中心的现状
在网络经济迅猛发展的今天，网络已经成为社会生活的一个重要组成部分。无论是从国内还是国际来看，纸媒的生存和发展环境都发生了重大变化。面对复杂多变的国内外经济形势，纸媒的生存和发展面临前所未有的困难。而报业集团的结构性矛盾仍然存在，局部性困难依旧突出，新老问题交织，使得报业集团陷入举步维艰的境地。而作为报业集团的下属机构———印务中心，更是存在着内部结构和资源配置不合理、高素质人才匮乏等问题。这些问题严重制约了印务中心整体实力的发展，限制了其竞争实力的增强。参考观研天下发布《2018-2024年中国印务行业市场竞争现状分析与投资发展前景研究报告》
（一）管理体制不顺，运行机制不灵活
报业集团是新闻单位，曾经得到了当地政府的政策性保护和大量投资行为的支持，并受到了社会各界的关注，一度赢得了企业及社会各方面的大量广告投入和赞助，这一方面为集团赢得了效益，另一方面又造成了集团在竞争中缺乏市场意识。报业集团在政府和社会的双重保护下，以独家经营、行业垄断性一度成为市场经济环境下少有的“暴利”行业，却也由此导致了其创新意识、改革意识、竞争意识远不如其他先进入市场经济主战场、实行市场化经营的企业和行业。目前，全国的报业集团普遍存在着观念不新、体制不顺、机制不活、水平不高、实力不强等问题，而隶属于报业集团的印务中心在管理混乱、政事不分、职能模糊、职责和权力划分不清、目标不明确方面表现得更为突出。
（二）高素质人才的匮乏 “国无才无以立国，国无强才无以强国。”由此可见人才的重要性。报社印务中心的工作人员多是在实践中全面锻炼成长起来的，本身素质不高，加之各种错综复杂的人际关系，留下来的骨干得不到合理使用，导致高级管理人才、技术业务骨干、经营人才、策划人才的匮乏。因此，印务中心因循守旧、固步自封的现象显而易见，这在一定程度上制约了印务中心的发展。而在生产第一线的工作人员，大部分都不是专业出身，有的甚至是凭“关系”进来的，这些未经严格培训的工作人员在实际操作中失误频发，再加上管理滞后、管理不到位等问题，印刷品质量不高，直接影响着印刷企业的发展和信誉。
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