证券行业兼属知识密集型及资本密集型行业,存在较高的进入壁垒,包括严格的行业准入管制、较高的资本规模门槛以及专业化的人才壁垒。
1、严格的行业准入管制
根据《证券法》及中国证监会发布的相关政策法规,我国证券行业的准入管制主要体现在如下几个方面:
首先,设立证券公司需要获得相关监管部门的行政许可。《证券法》中规定:“设立证券公司,必须经国务院证券监督管理机构审查批准。未经国务院证券监督管理机构批准,任何单位和个人不得经营证券业务。”
其次,证券公司经营各项证券业务需要取得相应的业务经营许可证。《证券法》规定:“未取得经营证券业务许可证,证券公司不得经营证券业务。”同时,证券公司经营单项具体业务,还需要根据相关业务管理办法获取相应资格。 此外,外资参股我国证券公司受到一定限制。中国证监会发布的《外资参股证券公司设立规则》,对外资参股证券公司的设立条件、业务范围、股东的资格条件和持股比例等事项上进行了明确规定。
2、较高的资本规模门槛
证券行业具有较高的资本规模门槛。《证券法》、《证券公司风险控制指标管理办法》对证券公司开展相关业务的注册资本以及净资本最低限额有明确规定。 《证券法》规定证券公司从事证券经纪、证券投资咨询、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问业务,其注册资本最低限额为 5,000 万元;证券公司从事证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、其他证券业务之一的,注册资本最低限额为 1 亿元;证券公司从事证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、其他证券业务中两项以上的,注册资本最低限额为 5 亿元。 《证券公司风险控制指标管理办法》进一步明确了证券公司的业务范围与净资本最低限额要求。其中:证券公司经营证券经纪业务的,其净资本不得低于2,000万元;证券公司经营证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、其他证券业务等业务之一的,其净资本不得低于5,000万元;证券公司经营证券经纪业务,同时经营证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、其他证券业务等业务之一的,其净资本不得低于1亿元;证券公司经营证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、其他证券业务中两项及两项以上的,其净资本不得低于2亿元。 同时,为了有效的防范风险,中国证监会颁布了《关于调整证券公司净资本计算标准的规定》、《关于证券公司风险资本准备计算标准的规定》,对证券公司的净资本计算标准、风险资本准备计算标准和风险控制指标监管报表予以进一步细化。 3、专业化人才壁垒
专业化人才对于证券行业必不可少,人力资本一直是证券行业的核心要素之一。首先,根据证券业协会的要求,从业人员需要具备证券从业资格;其次,证券公司高管、保荐代表人、投资顾问等需要取得相应资格才能从事相关业务;同时,证券公司申请开展具体单项业务,必须具有一定规模的相应业务专业人员;此外,证券行业的快速创新对从业人员专业技能水平提出了更高的要求,进一步提高了证券行业的人才壁垒。
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