2016 年,军工集团科研院所改制仅停留在政策层面,年初出台了《军工科研院所分类方案》、《军工科 研院所分类改革实施工作方案》、《涉军企事业单位改制重组上市及上市后资本运作军工事项审查工作管理 暂行办法》,文件围绕党的建设、人员分流、收入分配、社会保障、财政税收、安全保密等方面制定相关 政策。2017 年 2 月 10 日,国防科工局召开全面深化国防科技工业改革领导小组第十五次会议。会议表示 军工科研院所改革取得了重要的阶段性进展,形成了初步分类方案,并明确了首批转制院所名单。分类方 案是科研院所改革的基础,也是最为关键的破冰之举,后续围绕企业类的科研院所的改制进程将有序加快。
总体来看,军工科研院所改制已经在紧锣密鼓的推进中,但仍存在不少难点和阻力。军工科研院所原 来属于事业单位,是公益性质的,改制后变为自负盈亏的企业,这种过渡导致以下几个方向存在重要分歧: 1.人员分流安置;2.社会保障;3.财税政策;4.收入分配;5 编制转换 6.保密处理。这 6 大问题是军工院 所改制亟待处理和能否取得成功的关键。我们同时还要认清一点,就是军工院所改制是一个有序推进的过 程,从事业单位到企业单位的转变需要一个很长的过渡期,因此院所改制后资产注入存在一定可能性,但 不可能一蹴而就。
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