企业管理培训的实质内容是使企业管理人员通过培训具备相关的综合管理能力，即“一身兼多技”。综合技能包括相关的金融投资、财务管理、国际贸易、营销设计与经济法规等相关知识学科。目的是更加全面的提高企业管理人员的综合管理能力，使其能够更好地在企业管理工作中发挥作用。
随着我国市场的不断扩大，我国工商企业数量在不断增加。企业增加形成了生存的压力和发展的愿望，不断激发了企业的管理培训需求。由于企业内部培训体系欠缺等原因，高达70%的中小企业更趋向将培训整体外包给专业培训机构，这为企业培训市场提供了源源不断的刚性需求。
参考观研天下发布《2018年中国企业管理软件行业分析报告-市场深度分析与发展趋势研究》
2013-2017年我国工商企业数量情况
资料来源：中国报告网整理
我国企业管理培训行业发展已经有接近20年的历史，但从2010年以后行业在才开始规模化，并且呈现高速增长的态势，到2017年期市场规模已经超过2700亿元。
2011-2018年企业管理培训市场规模情况
资料来源：中国报告网整理
在企业管理培训需求的市场结构之中，流通业、制造业、金融、租赁及商务服务业占据市场需求的主体，约占市场总量的 80.00%。其中，流通业为 37.80%，制造业为 29.10%，金融、租赁及商务服务业为 14.30%。其次是餐饮和住宿业、交通运输、仓储和邮政业、信息通讯技术业、文体娱乐及传媒业及其他，所占份额分别为 4.70%、3.70%、3.30%、2.90%及 1.90%。建筑业和能源业由于企业总量较少、对培训的投入相对不足以及企业性质等原因，其市场需求量占市场总量的2.40%。
企业管理培训市场的行业分布结构
资料来源：中国报告网整理
随着改革开放的深入和我国经济的不断发展，企业的培训需求也日益强烈，企业管理培训行业也随之发展迅速。目前，企业管理培训行业的参与方主要有四类机构：高等院校商学院、跨国培训公司在华机构、咨询专注型公司及企业管理培训公司。
行业竞争格局
资料来源：公开资料整理
企业管理培训公司是目前我国企业管理培训行业的主要组成部分，主要以企业管理培训课程为主。但由于该行业的进入无需大量资金的支持，准入门槛较低，因此，行业内也累积了大量的企业管理培训机构。目前，国内的企业管理培训市场，竞争格局高度分散，同质化竞争现象明显；培训机构众多（国内培训机构超过 7 万家），但整体上规模普遍较小（大部分培训机构的年业务收入不足 500 万元），同质化竞争现象较为明显，市场集中度也非常低、缺乏绝对领导品牌。
随着经济的发展，市场上对这类同质化程度高的培训课程需求逐渐下降，企业家和公司高级管理人员更加欢迎符合新经济发展要求的管理培训内容，但能力满足上述需求的大型管理培训机构则相对较少。因此，我国市场在还缺乏一批具有核心竞争力的大型培训机构。随着未来行业市场的进一步整合，具有品牌号召力、内容研发优势的企业将获得更广阔的发展空间。
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