事业单位改制不断获得突破 集团公司通过混改持续推进资产证券化

       导读：事业单位改制不断获得突破。在顶层文件设计方面，军工科院院所资产分类文件已经完成到位，资产归属划分基本明确；只有一些具体细节问题有待解决，如院所无偿划转所得的土地问题如何解决等。

参考《2017-2022年中国证券信息化市场竞争态势及十三五投资决策分析报告》

       事业单位改制不断获得突破。在顶层文件设计方面，军工科院院所资产分类文件已经完成到位，资产归属划分基本明确；只有一些具体细节问题有待解决，如院所无偿划转所得的土地问题如何解决等。人员安置大概率已有相关政策，据悉为参考当年国有企业改革过程中人员安置办法，如老员工社保视同缴纳、新员工社保优先补充老员工账户等。

       集团公司通过混改持续推进资产证券化。1）各集团资产证券化目标相继确定：2016年作为十三五开局年，军工集团纷纷制定资产证券化目标，并在 2016 年在下属科研院所进行目标分解，为 2017 年打好了坚实的基础；2）混改指向资产证券化：中船工业集团等推出混改，通过集团公告的纲领和方针，我们可以发现军工集团混改不应再简单的理解为引入战略投资者，而是应指向资产证券化和员工持股方向，反映各集团混改为契机，实现资产证券化和员工持股快速推进的主观能动性。

       相比于其他集团，中电科具有资产优质、人员归属清晰、管理现代化等特点，同时，集团也积极推动下属科研院所的资产整合，跨所先后成立网安集团、通讯事业部等二级机构，所以在未来资产证券化和院所改制中，中电科会更具有先行优势。

资料来源：公开资料，报告网整理，转载请注明出处（ww）。