线上招聘 发展趋势研究 市场竞争格局2020年初,由于新冠肺炎疫情的爆发,使得大部分居民只能困在家中隔离,同时也加大了我国求职者的就业压力。据智联招聘2020年春节企业复工情况调查显示,将近有52%的职场人员对2020年疫情下的求职形势持不乐观态度。

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疫情对求职就业影响颇深 线上招聘为企业与求职者牵线搭桥

字体大小: 2020-04-09 09:37  来源:中国报告网

中国报告网提示:2020年初,由于新冠肺炎疫情的爆发,使得大部分居民只能困在家中隔离,同时也加大了我国求职者的就业压力。据智联招聘2020年春节企业复工情况调查显示,将近有52%的职场人员对2020年疫情下的求职形势持不乐观态度。

        2020年初,由于新冠肺炎疫情的爆发,使得大部分居民只能困在家中隔离,同时也加大了我国求职者的就业压力。据智联招聘2020年春节企业复工情况调查显示,将近有52%的职场人员对2020年疫情下的求职形势持不乐观态度。

职场人员对2020年疫情下求职形势的判断
 
数据来源:智联招聘

        同时在疫情的影响下,各企业禁止开展线下招聘活动,以校园招聘、线下招聘会等面对面为主的招聘渠道使用比例显著减少。据悉,智联招聘校园事业部2019年秋招共执行了8000多场线下招聘会,往年春招也有2000多场,2020年这一数字缩水为零。线下招聘会的取消,将对今年求职人员造成较大的打击。

        不过与此同时,社交渠道、招聘网站等无需面对面交流的招聘渠道使用比例不断增加。据数据显示,在受访者对线上求职的看法中,持积极态度的居多,提及了线上求职比较方便(55.79%)、选择多(45.45%)等优点;不过线上招聘也给求职者带来了一些担忧,例如发布在网络上的职位信息的可信度(50.83%)、招聘单位信息的真实性(43.39%)、个人信息的泄露(36.78%)等。

受访者对线上求职的看法
 
数据来源:公开数据整理

受访者对线上招聘的担忧
 
数据来源:公开数据整理(LSM)

        以上数据资料参考《2020年中国在线招聘市场分析报告-市场竞争格局与发展趋势研究》。

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